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炎順建材主要經營:FRP采光板、防腐瓦、合成樹脂琉璃瓦、PVC瓦、PC陽光瓦和玻璃鋼檁條等多種系列產品,三十余種型號近300多種不同規格的產品,年銷售額過億。
炎順集團誕生于炎帝神農故里,接受炎帝文化的浸潤,堅忍、執著十多載,我們千錘百煉,實踐著炎順建材“專注屋面建設,為您遮風擋雨”的樸素夢想!
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崗位職責:
1、負責產品、成品、原材料質量檢驗;
2、負責原材料、成品質量的優化;
3、負責職能問題的統計、質量問題反饋單的填寫;
4、負責內部質量問題的整改;5、負責發貨過程跟蹤等;
崗位要求:
1、中專/高中以上學歷,年齡20—30歲,性別不限,具有較強的溝通、協調、執行、發現問題、分析問題能力;
2、有相關工作經驗優先; -
崗位職責:
1、負責公司產品各類角馳支架及光伏支架、聚氨酯、凈化板的銷售;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。
崗位要求:
1、 大專以上學歷,年齡23—30歲,性別男,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、 能適應長期出差,主要負責省內業務具有較強的溝通;
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崗位職責:
1、負責協助業務員完成對客戶進行產品報價、協助業務員完成合同的簽訂工作;
2、負責協助業務員進行物料溝通,并完成貨物排產單的下發及發貨跟蹤等工作;
3、負責完成領導安排的其他工作任務;
崗位要求:
1、中專、高中以上學歷,年齡20-35歲,性別不限,有較強的語言溝通能力;
2、能熟練操作word、excel等常用辦公軟件;
3、有內勤工作經驗者優先考慮;
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崗位職責:
1、全面統籌規劃公司的人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平;
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資 源制度,經批準后組織實施;
3、研究設計各崗位績效考核方案并負責組織實施;
4、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施;
5、制定人力資源部專業培訓計劃并協助培訓部實施、考核;
6、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
7、完成上級領導安排的臨時交辦的各項任務;
崗位要求:
1、本科以上學歷,年齡30—50歲,性別不限;
2、具備3年以上人力資源管理方面的工作經驗;
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崗位職責
1、負責采購崗位的分管物品的詢價、比價、采購及合同簽訂;2、負責到貨簽收、做入庫;催供應商開具發票、配合財務及時抵扣發票;
3、負責每月總結采購物資的行情、采購量、資金節約等;
4、負責行情匯總并作出分析;
崗位要求
1、 中專以上學歷,年齡23—35歲,性別男,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;2、 有責任心,具有良好職業操守;
3、 熟練使用辦公管理軟件;